Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
merupakan upaya terakhir untuk melindungi dari kecelakaan. Penilaian resiko dan
penerapan pengendalian teknik yang aman merupakan prioritas untuk dilakukan
sebelum menggunakan APD. Namun, tetap saja kedua hal tersebut tidak dapat
menghilangkan seluruh potensi bahaya dan tenaga kerja mungkin tetap perlu
menggunakan APD untuk mngurangi resikonya. Pengusaha harus menyediakan APD yang
sesuai kepada tenaga kerja secara gratis dan perlu dipilih secara hati-hati.
Penilaian resiko dalam setiap proses
kerja sangatlah penting. Penilaian resiko ini dilakukan sebelum pekerjaan
dimulai sehingga karyawan dapat sepenuhnya memahami seluruh resikonya.
Pelatihan yang cukup terkait penggunaan dan perawatan yang tepat dari APD juga
sangat penting. Tidak ada gunanya ketika penggunaan APD dilakukan dengan salah
dan ceroboh. APD menjadi penting karena sebagai upaya terakhir yang dapat
melindungi tenaga kerja pulang dengan selamat dari pekerjaannya tanpa menderita
luka ataupun mengalami gangguan kesehatan.
Peraturan terkait APD penting untuk
diketahui diantaranya adalah:
*Dinilai
benar dan sesuai sebelum digunakan untuk memastikan sesuai untuk tujuannya
*Dipelihara
dan disimpan dengan baik
*Dilengkapi
dengan instruksi dan petunjuk bagaimana cara menggunakannya dengan aman
*Digunakan
dengan benar oleh karyawan
Apa
manfaat pengadaan APD ini untuk perusahaan?
1.Menghindari dan mengurangi cedera dan
penyakit – APD dapat mengurangi efek cedera dan dapat mencegah kecelakaan dan
cedera secara langsung. Ketidakhadiran dan waktu yang hilang akibat penyakit
dan kecelakaan kerja dapat dikurangi.
2.Memenuhi kewajiban keselamatan dan
kesehatan kerja sesuai dengan peraturan dari pemerintah – untuk menghindari
kecelakaan, penyelidikan dan penuntutan.
3.Pencarian dan penjagaan tenaga kerja
terbaik – Pekerja yang sehat dan aman menghasilkan pekerja yang bahagia dan
produktif. Menjaga pekerja tetap bahagia dalam menghasilkan produktifitas yang
meningkat dengan semangat kerja yang tinggi membuat pergantian pekerja lebih
rendah dan ketidakhadiran menjadi berkurang. Perusahaan yang menerapkan praktik
terbaik terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja (dengan APD) dapat menarik
calon pekerja baru yang terbaik dengan loyalitas yang dapat meningkatkan merk
dan citra positif kepada pelanggan.
4.Menghindari investigasi terkait
Keselamatan dan Kesehatan Kerja – dengan tetap patuh, perusahaan dapat
menghindari tuntutan (untuk pmanajemen dan direksi) yang meliputi denda,
pembayaran kompensasi mapun biaya terkait citra bisnis yang buruk.
Terima kasih sudah membaca blog saya, silahkan tinggalkan komentar
0 comments:
Menerima kritik dan sarannya...